Estratégias de opções com técnicas sem risco.
Tema de negociação Forex.
Porta de vidro Thinkforex.
O Glassdoor não funcionará corretamente, a menos que o suporte a cookies do navegador esteja ativado. Aprenda como habilitar os cookies. Obviamente, os dois bons ratings foram feitos pela equipe da Think Forex. Esta empresa é absolutamente horrível para trabalhar e os comentários reais dizem isso. Nenhum outro de Pro, então, as pessoas são legais. Eles são simplesmente colocados em uma parede tão incapaz de realmente se expressar. Líderes inadequados sem experiência O primeiro emprego de Faizan Proprietários pervertidos que abusam dos direitos dos empregadores com as câmeras em todos os lugares Constantemente espionando funcionários Cultura é um dos Tiranos e camponeses. Contratar ou manter líderes que façam a diferença thinkforex. Desligue-se e venda a empresa. Os diretores foram removidos em funcionários com atuação e colocaram metas claras e processo de revisão. Good Compensation Growth desde que começou no ThinkForex, tenho dois aumentos para um desempenho forte. Eles investem muito na tecnologia comercial e os sistemas estão saindo, pensa que o mês, os planos de crescimento futuro parecem promissores. Evite discutir questões pessoais na manobra de que fora do officenot olhou bem. Os funcionários gostariam de mais orientação sobre os próximos passos no crescimento da empresa. Eu continuaria com essa palavra, mas esta seção precisa ser preenchida com texto para substituir por profissionais inexistentes para esta empresa publicar esta revisão: Não há senso de organização nesta empresa devido aos proprietários de gerenciamento remoto desenfreado . Mesmo com o gerenciamento de projetos no local, é praticamente inexistente devido a esse motivo. A administração superior age como se eles conhecessem seu trabalho e podem fazê-lo em uma porta de vidro quando, na realidade, eles não têm ideias e o resultado é uma visão embaraçosa de um CEO caminhando sobre coisas que eles não sabem o que estão dizendo. É uma visão deprimente quando você mesmo e outros funcionários que têm pensão técnica estão perto de irrompendo em uma reunião quando eles tentam agir como se conhecessem seu trabalho. Não há senso de liderança nesta empresa, existem diretores para departamentos, mas os proprietários estão repletos de problemas de confiança. Eles nunca querem dar responsabilidades a ninguém e preferem gerenciar os trabalhadores, diretores, todos, pensar que não permitem que os líderes do departamento façam seu trabalho. Não tenho nem certeza de por que contratam gerentes de departamento por causa disso. Se você estiver nos escritórios da Austrália, Reino Unido ou China, você será gerido por CEOs da Thinkforex todos os dias. Trabalhar por um longo tempo aqui me fez perceber que este é provavelmente o primeiro emprego, pois eles não têm habilidades sociais conversando com pessoas e possuem apenas riqueza para começar esta empresa em primeiro lugar. Eles irão humilhá-lo na frente de todos, criar conversas sociais incômodas, acho que uma sensação de medo em você esprema tudo de você por dia. Ou então você perderá seu emprego! Há uma sensação de medo no escritório quando você entra, pois todos temem perder seus empregos qualquer dia. O medo é o nome do jogo aqui e é o que eles usarão para mantê-lo aqui por uma grande quantidade de horas não remuneradas, diariamente. Como funcionário de porta de vidro, você vai pensar em muitas falsas promessas, isso pode ser sobre aumentos, benefícios, bônus, oportunidades de viagem, etc., mas, no final, os donos nunca entregarão, eles usam isso como uma ferramenta para ficar animado para ficar na empresa e trabalham mais para conseguir o que eles prometem, e quando o trabalho é feito, o que você obtém? Nada, eles nunca falam sobre isso ou trazem isso para você nunca mais. Os comentários aqui falam por si mesmos, e é claro qual revisão é criada pela alta administração e que vem de funcionários genuínos, é tão óbvio. Como diz o título, se você estiver nesta empresa agora, por sua causa, vá embora. Será a melhor decisão que você já fará estar lá. Este é provavelmente o pior trabalho que já tive na minha carreira. ThinkForex agora mudou o nome para ThinkMarkets. Mesmo com a mudança de marca, ainda é um lugar terrível para trabalhar. Faça algumas aulas de gestão de negócios, aprenda habilidades sociais, pare de ser paranóico com seus funcionários e dê mais responsabilidades e seja respeitoso com seus funcionários leais. Pare de fazer o escritório se sentir como um campo de concentração e mais como, você sabe, um lugar de trabalho real quer ser feliz todos os dias para entrar e trabalhar para você. Se suas qualidades de liderança negligentes já levaram esse negócio e seus funcionários para baixo, essa pode ser uma oportunidade de opinião para você iniciar o processo no conselho acima e começar tudo de novo. É honestamente difícil encontrar um profissional sobre trabalhar no ThinkForex. Se eu tivesse que dizer uma coisa, eu consegui encontrar algumas pessoas excelentes com as quais eu permaneço amigos hoje, depois que todos nós somos inteligentes o bastante para deixar a empresa. Os proprietários são desonesto, antiético e enganador. A única porta de vidro que importa é própria e são mais do que porta de vidro para mentir para alcançá-la. Eles prometem coisas sem a intenção de cumprir suas promessas e funcionários de cadeia ao longo. Os dois irmãos proprietários têm câmeras em todos os lugares e instalam spyware nos computadores dos funcionários para monitorá-los. Eles se aproveitam de funcionários mais jovens e menos experientes. Eu os vi incorrer em funcionários assalariados por hora e simplesmente me recusar a pagar seu salário final apesar das múltiplas tentativas dos funcionários despedidos. Eles também con funcionários inexperientes em ingenuamente fazendo coisas que estão erradas. A cultura é muito bizarra no ThinkForex e a gestão é terrível. Eles são irresponsáveis com suas finanças. Não há comunicação entre equipes e é assim que eles querem, para que alguém realmente conecte os pontos em qualquer esquema sombrio que eles tenham no momento e aumente o blefe do vidro. Eu suspeito que essa é a razão pela qual eles também desaprovam o porte de vidro interagindo muito, especialmente fora do trabalho e. No que diz respeito ao crescimento da carreira, eles também são investidos para alcançar sua próxima estratagema de negócios e encobrir as maneiras enganosas de recrutar seus funcionários, ajudando-os a alcançá-lo para realmente se preocupar com o desenvolvimento de carreira dos funcionários, a menos que seu desenvolvimento de carreira aconteça temporariamente a seu favor ThinkForex é não é um ambiente divertido para trabalhar. Recomendamos que considere outras opções. Eu sugeriria reavaliar seus valores fundamentais. A equipe de Chicago é muito pequena, e o Glassdoor fez um trabalho decente de contratação. É um grupo pequeno, mas bom, em que os membros da equipe trabalham duro e são orientados para a equipe. O gerenciamento superior é inteligente o suficiente para contratar apenas aqueles que são qualificados e necessários. Fora da contratação, a alta administração é bastante desinteressada. Eles não sabem como gerenciar projetos, liderar uma equipe, não ter uma base técnica, não ter uma base financeira, não entender os clientes, não conhecer muito a indústria. A combinação é previsivelmente desastrosa , à medida que desprezam os seus empregados em termos de condescendência indicativa de sua própria insegurança e faltam completamente em sua capacidade de liderar a inspiração e a motivação. Escusado será dizer que eles também não têm nada remotamente parecido com uma visão inspiradora. Eles têm um produto bastante básico que eles não fazem um trabalho particularmente bom de serviço. Seja mais respeitoso com os funcionários. Saiba como gerir um negócio. É uma cultura de ritmo acelerado e inovadora. Trabalhar em um mercado verdadeiramente global oferece muitas oportunidades e portas de vidro à medida que as tendências nos mercados mudam e devem ser superadas. Meus colegas de trabalho são um bom grupo com o qual eu gosto de trabalhar e colaborar com os novos produtos e serviços trazidos para o mercado. É um desafio contínuo, pois esta indústria e o resto do mundo estão acessando e participando mais nos mercados financeiros e a concorrência é abundante para os prestadores de serviços. Se você está procurando por um cortador de biscoitos, mantenha a cabeça baixa, isso pode não ser um bom ajuste para você. Trabalhando com clientes internacionais, gerenciamento de portas de vidro acessível. Os proprietários são os piores gerentes que já tive. Eles são micromanatados, se comunicam de forma desproporcional e são constantemente promissores de coisas que não realizam. Eles não têm empatia para os funcionários e muitas vezes são muito condescendentes. Os salários estão abaixo da média e você deverá trabalhar longas horas sem pagamento de horas extras. A maioria dos funcionários é contatada durante horas fora do horário de trabalho. Usar seu tempo de férias não é encorajado. Várias vezes os funcionários não foram pagos a tempo. O ambiente no escritório é solene e muitas vezes está meio vazio devido à rotatividade dos funcionários. Não é um lugar feliz. Trate seus funcionários de forma justa e respeitosa. E talvez tome um curso de atualização na ética empresarial. Um positivo é como a empresa internacional é. Você trabalhará com pessoas de diferentes origens e países. Eles prometem coisas que nunca têm intenções de realmente entregar. Eles não têm uma direção clara para a empresa. Eles o espiam constantemente. Cuidado com os outros funcionários, a maioria não tem seu melhor interesse em mente. Confie em seus funcionários, nem todos estão fora para ferrar você. Eles me pagaram um salário decente. Alguns dos outros funcionários foram bons e muito úteis. A maioria deles era muito inteligente. Como um empregado salarial, você deveria trabalhar mais do que seu contrato declarou. Os chefes eram extremamente grosseiros e sem compaixão ou empatia. Contrate um gerente e pare de executar o negócio sozinho. Se você suportar qualificações formais ajudará os funcionários a ampliar seu conhecimento e compreensão. É um excelente negócio e será bom ouvir a história de mgmts, como eles alcançaram seu sucesso e mais informações sobre metas e estratégias futuras. Sua resposta será removida da revisão - isso não pode ser desfeito. Isso irá substituir a revisão atual do perfil direcionado. Tem certeza de que deseja substituí-lo? CEOs mais bem classificados NOVO! New On Glassdoor CEOs mais bem classificados para os empregadores Obter conta grátis do empregador Iniciar sessão no Empregador Centro Empregador Branding Job Publicidade Recrutamento Blog Contato Vendas Postar emprego. Localização de palavras-chave Empresas Empregos Empresas Salários Entrevistas. Como a sua empresa se compara? Obtenha uma conta de empregador gratuita para responder às avaliações, veja quem está visualizando seu perfil e se envolver com seus candidatos. Siga Adicionar uma revisão. Comentários de ThinkMarkets Atualizado em 19 de junho, Localização Localização em todo o mundo EUA - Todas as cidades - Chicago, IL Area Austrália - Todas as cidades - Melbourne Area inclui HQ China thinkforex All Cities - Shanghai Area UK - All Cities - London Area. Emprego Contrato integral Contrato a tempo parcial Freelance Intern. Fechar Sua confiança é nossa principal preocupação, portanto as empresas não podem alterar ou remover críticas. Ex-Empregado - Funcionário Anônimo em Chicago, IL Antigo Empregado - Funcionário Anônimo em Chicago, IL. Pros Obviamente, os dois bons ratings foram feitos pela equipe da Think Forex. Assessoria ao gerenciamento Alugue ou mantenha líderes que façam a diferença. Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado! Marcar como bandeira inapropriada como inapropriada. Empregado atual - Empregado anônimo Empregado atual - Empregado anônimo. Contras Evite discutir questões pessoais na manobra de que fora do officenot olhou bem. O conselho para funcionários de gerenciamento de vidro como mais orientação sobre os próximos passos estão no crescimento da empresa. Junte-se à equipe do ThinkMarkets. Veja nossos últimos trabalhos. Se você é um empregado, vá embora. Melhor decisão que você NUNCA fará. Ex-Empregado - Empregado Anônimo Antigo Empregado - Funcionário Anônimo. Contras Não há senso de organização nesta empresa devido aos proprietários gerentes de gestão desenfreada. Prós É honestamente difícil encontrar um profissional sobre trabalhar no ThinkForex. Conselhos para a Administração Eu sugeriria reavaliar seus valores fundamentais. Prós A equipe de Chicago é muito pequena, e eles fizeram um trabalho digno de contratar. Contras fora da contratação, a alta administração é bastante desentupida. Conselhos para a gestão Seja mais respeitoso para os funcionários. Pros É uma cultura de ritmo acelerado e inovadora. Contras Se você está procurando por um cortador de bolinhos, mantenha seu trabalho para baixo, isso pode não ser um bom ajuste para você. Assessoria à Administração NA. Profissionais Trabalhando com clientes internacionais, alta administração acessível. Contras Os proprietários são os piores gerentes que já tive. Conselhos para a gestão Trate seus funcionários de maneira justa e respeitosa. Prós, honestamente, é difícil dizer algo positivo sobre esta empresa. Contras Eles prometem coisas que nunca têm intenções de realmente entregar. Conselhos para a Gestão Confie em seus funcionários, nem todos estão fora de você. Prós Eles me pagaram um salário decente. Contras Como um empregado salarial, você deveria trabalhar mais do que seu contrato declarou. Conselhos para o gerenciamento Alugar uma porta de vidro e parar de executar o negócio você mesmo. Ex-Empregado - Revendedor Ex-Empregado - Revendedor. Contras Se você suportar qualificações formais ajudará os funcionários a ampliar seus conhecimentos e entendimentos. Conselhos para a gestão É um excelente negócio e será bom ouvir a história de mgmts, como eles alcançaram seu sucesso e mais informações sobre metas e estratégias futuras. Mostrando 25 de 26 avaliações. Anterior 1 2 3 Próximo. Fechar Esboço das cabeças de duas pessoas. Trabalhar em RH ou Marketing? Cresça sua marca empregadora. Benefícios da empresa Valise do médico Atualmente, não há avaliações de benefícios para esta empresa. Os candidatos a emprego também viram Anterior Próximo Comentários do WHS. Star Star Star Star Star 8 Comentários. Star Star Star Star Star Reviews. Estrela Estrela Estrela Estrela Estrela 1, Revisões. Star Star Star Star Star 29 Comentários. Star Star Star Star Star 93 Comentários. Estrela Estrela Estrela Estrela Estrela 2, Revisões. Estrela Estrela Estrela Estrela Estrela 4 Comentários. Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo Empregos do Consultor Financeiro. Trabalhadores do consultor financeiro Trainee. Emprego de Analista de Banca de Investimento. Empregos PMD Financial Advisor. Interessado em um novo emprego? Faça o upload de um currículo para o celular. O Glassdoor está seguro de que deseja remover a revisão thinkforex para ser exibida no perfil segmentado? Glassdoor tem 25 avaliações ThinkMarkets enviadas anonimamente pelos funcionários da ThinkMarkets. Leia revisões e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se o ThinkMarkets é ideal para você. CompaniesJobsLocations.
5 pensamentos sobre & ldquo; Thinkforex glassdoor & rdquo;
Isso durou cerca de um ano aproximadamente, mas o que aconteceu durante a guerra foi que todo o melhor gado do país foi abatido para os militares, para a preservação do Império Britânico.
Ocasionalmente, US Route 89 passará a ser parte da Interstate 15 e depois desviará novamente.
Como uma pequena organização que trabalha em muitos níveis, o nosso sistema de gerenciamento de desempenho é um dos processos mais confiáveis de nossos empregos.
Responda Ankur Gigras diz: 10 de janeiro de 2014 às 12:24 am Obrigado Sayantan.
Donizetti NE M OUBLIEZ PAS 1994 Elkins STUDIO RARA Você está comprando um mp3 para download.
ThinkMarkets.
Como a sua empresa se compara? Obtenha uma conta de empregador gratuita para responder às avaliações, veja quem está visualizando seu perfil e se envolver com seus candidatos. "Class =" tt-bottom gradient activityLevel small green "> Engaged Employer.
Experimente o perfil aprimorado grátis por um mês.
Explore os muitos benefícios de ter um perfil de marca premium no Glassdoor, como influência aumentada e análises avançadas.
As alterações não serão salvas até você se inscrever para uma assinatura de perfil aprimorado.
Visão geral do ThinkMarkets.
Missão: A missão do ThinkForex é facilitar a troca de câmbio e Contrato de Diferença em um ambiente operacional seguro e estável. Estamos dedicados a fornecer tecnologia líder do setor para a comunidade comercial internacional e nos esforçamos para oferecer educação. Consulte Mais informação.
ThinkMarkets Reviews.
& # 034; Aprendeu muito & amp; me deu um salto na carreira # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
O lugar de mudança rápida, sendo um profissional que não é de finanças você rapidamente se absorve em como os mercados financeiros operam ... o tempo é dinheiro! Eu realmente gosto de aprender sobre como todos esses produtos de investimento se movem no preço. A partir de uma prática, é necessário ajustar-se ao verdadeiro ambiente de negócios.
Um pouco rápido demais às vezes com muitos projetos em execução simultaneamente, mas tendo entendido a natureza da cidade, é claro que as empresas competitivas devem estar à frente do jogo.
Conselhos para gerenciamento.
Seria bom conectar-se mais com escritórios no exterior e entender a visão de longo prazo, eu me mantenho a par com Think e seus desenvolvimentos, agora uma nova plataforma e até negociação bitcoin, gostaria de retornar - quem sabe.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Entrevistas ThinkMarkets.
Experimente 3 avaliações.
Obtendo uma Entrevista 3 Entrevista Comentários.
Dificuldade 3 Avaliações.
Dificuldade.
Entrevista anônima.
Eu apliquei on-line. O processo demorou uma semana. Entrevistei no ThinkMarkets.
Não devemos ler esses comentários de outra forma nunca ter ido porque eles são 100% precisos. Entrevista informal, falta profissionalismo, falta visibilidade para a descrição do trabalho; pessoas-chave que você deve informar. O MD entrevistou quem parecia arrogante e controlador - nem mesmo conhecer equipes ou gerentes de linha. Vagas expectativas. No geral, a atmosfera e os comentários aqui enviados uma enorme bandeira vermelha. Você perceberá que as boas críticas são escritas internas escritas como elas são palavra por palavra, o que foi dito na entrevista.
& # 034; Infelizmente, isso ganhou uma revisão positiva do ThinkForex & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
É difícil encontrar muitos, se houver algum positivo do meu tempo no ThinkForex - pelo menos dentro dos limites do escritório.
Os contras aqui são abundantes, mas precisam ser criados se o ThinkForex for melhorar e crescer como um negócio.
Conselhos para gerenciamento.
Para a gestão, recomendo treinamento, treinamento, treinamento - aprenda sobre esquemas de comissões de melhores práticas - coloque-se nos sapatos dos membros da equipe - menos conversa mais ação - não prometa coisas que você pode entregar - finalmente, seja honesto sobre a remuneração durante uma reunião, para prometer um salário que não é realizável, só desperdiça o tempo de uma equipe.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
Outros comentários do empregado para ThinkMarkets.
& # 034; Ótimo lugar para trabalhar e aprender; # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Muita oportunidade de crescer,
Evite discutir questões pessoais no trabalho, mantenha isso fora do escritório, não olhou bem.
Conselhos para gerenciamento.
Os funcionários gostariam de mais orientação sobre os próximos passos no crescimento da empresa.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
& # 034; NÃO TRABALHA AQUI & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Oferta de trabalho inicial.
Eles contratam pessoas talentosas, diga-lhes que estão ansiosos para tê-los a bordo e, em seguida, não lhes dão liberdade para fazer o que são contratados para fazer. Os funcionários são micromanaged e tratados como eles não sabem nada.
Conselhos para gerenciamento.
É óbvio que você não tomou qualquer um dos comentários anteriores para o coração, por que eu incomodaria te dar meu conselho? As pessoas que não veem um problema em seu comportamento nunca mudarão.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
Trabalhar no ThinkMarkets? Compartilhe suas experiências.
Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
& # 034; ThinkForex - Good Employer & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral.
Eu trabalho no escritório de Londres e há um ótimo rumor sobre o lugar. A empresa cresceu bastante rapidamente - o que significa que teve que fazer mudanças para acomodar esse crescimento e também para se adaptar à evolução da área de derivados de varejo -, portanto, criando o escritório de Londres. A empresa está agora em um lugar realmente bom, em termos de pessoas, produtos, financeiramente e para o crescimento futuro. Há um grupo muito bom de pessoas em Londres e todos estão trabalhando duro para expandir a empresa - também as pessoas que falo na Oz e os outros escritórios são igualmente profissionais da indústria realmente bons, puxando na mesma direção. A equipe de gerenciamento tem uma grande experiência nela, Nauman e Faizan são inteligentes, abertos a idéias e têm os melhores interesses de coração para seus funcionários e a empresa. Estive nesta indústria por um bom tempo agora e posso dizer honestamente que a experiência individual dentro da empresa é excelente e a atmosfera na empresa é melhor que outros corretores em que trabalhei. Na minha experiência, a indústria em si pode inerentemente ser um pouco cortante, mas o ThinkForex é definitivamente uma das boas empresas a trabalhar no espaço - eu sei como trabalhei para alguns deles. Não consigo comentar sobre experiências de outras pessoas aqui, mas posso dizer que minha experiência foi 100% positiva.
Pensar não é uma empresa listada com processos e práticas rígidas, talvez não seja um ótimo lugar para pessoas que trabalham em um silo que pode aceitar ou se adaptar a uma dinâmica expansionista.
Conselhos para gerenciamento.
Não há muito, é fácil de escolher entre aqui e aí e talvez um conselho justo seja fazer uma pausa ocasional para o ar, mas a empresa está se movendo em uma trajetória ascendente como resultado da estratégia de expansão global - e seria falso para aconselhar isso.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
Outros comentários do empregado para ThinkMarkets.
& # 034; funcionário passado & # 034;
Trabalhei no ThinkMarkets como estagiário (Menos de um ano)
Boa atitude e uma atmosfera muito boa.
Nada que valha a pena mencionar aqui.
Conselhos para gerenciamento.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
& # 034; indo para percorrer um longo caminho .. estratégia importa & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Eu me juntei quando estávamos no meio de uma fusão, o escritório de Melbourne foi muito encorajador e rapidamente nos sincronizamos com as ofertas do Grupo. O Grupo também estava passando pela re-marca e planejando lançar o seu plano de propriedade, o Think Trader é realmente bom e agora vi a nova plataforma Interceptor de Comércio, muito legal, seria bom se este aplicativo estiver na língua Aarabic para nós.
Nem muitos também mencionam, embora devido a razões familiares pessoais, eu não poderia continuar a pensar e se houvesse outras oportunidades na empresa, adoraria ter sido parte de um dos melhores corretores e seu crescimento dinâmico.
Conselhos para gerenciamento.
Trabalhou muito em estreita colaboração com o chefe da MENA. Os grandes indivíduos carismáticos e os acionistas visitarão o nosso escritório, o excelente time global, a liderança eo compromisso de todos os quadros seniores. Definitivamente aprendi muito, especialmente após o SNB, como muitos corretores sofreram, mas o ThinkForex teve uma boa estratégia e abordagem de gerenciamento de riscos.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Copiar Link Link Copiado!
Trabalhar no ThinkMarkets? Compartilhe suas experiências.
Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Candidatos também foram vistos Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão - isso não pode ser desfeito.
No comments:
Post a Comment